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Consultoría ISO 45001 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

¿Te exigen ISO 45001:2018 y no sabes por dónde partir?

Te entendemos perfectamente:

  • La norma requiere procedimientos, evaluaciones de riesgos y controles que demandan tiempo, experiencia técnica y cumplimiento legal.
  • Tu equipo ya tiene múltiples funciones y no cuenta con personal dedicado a Seguridad y Salud en el Trabajo.
  • Necesitas cumplir con exigencias legales como el Decreto Supremo N°44, la Ley Karin y la implementación de una matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos (IPER).

Debes demostrar cumplimiento frente a clientes, fiscalizaciones o licitaciones, y necesitas resultados concretos en poco tiempo.

Certificación ISO 45001 SIN ESTRÉS

✅ Documentación lista en un 80%: nosotros la redactamos conforme a la norma y normativa chilena, tú solo revisas y adaptas a tu realidad.
✅ Capacitación práctica y enfocada: enseñamos a tu equipo cómo gestionar la seguridad de forma efectiva, no solo en teoría.
✅ Integración con tu gestión actual de prevención: aprovechamos tus procedimientos, evaluaciones y planes existentes.
✅ Simulacros de auditoría y fiscalización: te preparamos para enfrentar tanto a la casa certificadora como a la SEREMI de Salud.

Además, al iniciar el proyecto te entregamos un Certificado de Inicio de Implementación con fecha y respaldo técnico, lo que te permitirá demostrar compromiso con la SST frente a clientes y autoridades.

¿Cómo lo logramos?

Asesoría Integral – Te acompañamos de principio a fin:

  1. Diagnóstico GAP normativo y legal: identificamos brechas frente a ISO 45001, el DS 44, CEAL, Ley Karin, y otras exigencias locales.
  2. Desarrollo en paralelo con tus equipos: sin interrumpir operaciones, adecuamos lo existente a lo que exige la norma.
  3. Capacitación práctica y contextualizada: formamos a tu equipo en los requisitos de ISO 45001 y su aplicación en terreno.
  4. Auditoría estratégica interna: detectamos oportunidades de mejora, anticipamos hallazgos y fortalecemos tu defensa ante auditorías externas.
  5. Apoyo presencial o remoto durante auditorías de certificación o inspección sanitaria.
  6. Coordinación con casa certificadora o autoridades, según lo que necesites cumplir primero.

Asesorías Específicas

Diagnóstico GAP ISO 45001 + Requisitos Legales

Informe técnico que refleja tu nivel actual de cumplimiento frente a ISO 45001, DS 44, Ley Karin, y demás obligaciones locales.
Incluye asesoría para abordar brechas críticas y recomendaciones claras y aplicables.

Ideal para: empresas que ya cuentan con políticas de prevención, IPER o planes de seguridad, pero necesitan alinear todo con la norma.

Auditoría Interna SST

Revisión detallada del cumplimiento de tu SG-SST. Identificamos oportunidades de mejora, observaciones y no conformidades.
Incluye informe completo y orientación sobre cómo subsanar cada punto según ISO 45001 y la legislación vigente.

Ideal para: empresas que están listas para certificar, mantener su sistema o enfrentar fiscalizaciones de la SEREMI.

¿En qué consiste el proceso de certificación?

  1. Selección de entidad certificadora acreditada.
  2. Auditoría de certificación en dos etapas:
    • Etapa 1: revisión documental del SG-SST y cumplimiento legal.
    • Etapa 2: verificación en terreno, incluyendo IPER, CEAL, planes de emergencia, registros de capacitación, etc.
  3. Recepción del informe de auditoría con observaciones (si corresponde).
  4. Emisión del certificado ISO 45001:2018, con una validez de 3 años (sujeto a auditorías de seguimiento anuales).

En HD QUALITY te acompañamos durante todo el proceso y te apoyamos para responder a la certificadora y/o fiscalizador según sea el caso.

¿Qué es ISO 45001:2018?

ISO 45001:2018 es una norma internacional que establece los requisitos para implementar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
Su objetivo es prevenir accidentes, enfermedades laborales y riesgos psicosociales, asegurando condiciones laborales seguras y saludables.

Principales requisitos:

  • Participación de trabajadores en la gestión preventiva.
  • Identificación y evaluación de peligros y riesgos (IPER), con enfoque en prevención.
  • Cumplimiento legal obligatorio: Decreto Supremo N°44, CEAL, Ley Karin, entre otros.
  • Control operativo y respuesta ante emergencias.
  • Monitoreo, medición y mejora continua del desempeño en SST.
  • Investigación de incidentes, accidentes y condiciones inseguras.

Integración de riesgos psicosociales (como acoso o violencia), alineado con la Ley Karin.

📞 ¿Listo para certificar tu compromiso con la seguridad laboral y cumplir con los requisitos legales? Contáctanos ahora y transforma tu gestión en un sistema eficaz, certificado y alineado con la ley.

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